Arbejdsgivererklæring – Meritpædagog
Trin
1
af
3
33%
Arbejdsgivererklæring
På meritpædagoguddannelsen studerer den studerende på deltid på samtlige studieår kombineret med sideløbende arbejde. Følgende dokument er en erklæring om enighed med arbejdsgiver om ansøgers uddannelsesforløb i forbindelse med optagelse på meritpædagoguddannelse på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Arbejdsgivererklæringen udfyldes af ansøgers arbejdsgiver. Erklæringen bruges desuden også som dokumentation til ansøgningen på, at ansøger har opnået pædagogisk erhvervserfaring, som er et adgangskrav på uddannelsen. Vær opmærksom på at dette IKKE er en ansøgning om optagelse. Ansøger skal stadig udfylde en ansøgning på nemstudie.dk.
Ansøgers navn
*
Ansøgers email
*
Ansøger er ansat som
*
F.eks. pædagogvikar, pædagogmedhjælper,
Ansøgers beskæftigelsesgrad
*
Skriv antal timer pr. uge
Ansættelsesdato
*
DD bindestreg MM bindestreg ÅÅÅÅ
Har ansøger optjent adgangsgivende pædagogisk erfaring på dette arbejdssted?
*
Ansøger skal have erfaring fra pædagogisk arbejde eller tilsvarende i et omfang, der svarer til mindst 2 år på fuldtid. Ved accept af dette, skrives der under på tro-og love at erfaringen er optjent.
Ja, ansøger har været ansat her i mindst 2 år på fuldtid
Nej, ansøger har ikke været ansat her i mindst 2 år på fuldtid
Hvis ansøger ikke har optjent adgangsgivende pædagogisk erfaring, vil ansøger i forbindelse med optagelsesansøgningen på Nemstudie blive bedt om at fremsende anden dokumentation på, at ansøger har opnået pædagogisk erfaring i overensstemmelse med adgangskravene.
Oplysninger om arbejdsgiver
Nedenstående oplysninger gives for den nuværende arbejdsplads, dvs. der hvor ansøger skal arbejder sideløbende med sin uddannelse.
Arbejdsstedets navn
*
Arbejdsgivers navn
*
Navn på vedkommende der udfylder denne blanket
Arbejdsgivers mail
*
Ansættelsesstedets adresse
*
Vejnavn og nummer
By
Postnr.
Ansættelsesstedets telefonnummer
*
Arbejdsgiver er i dialog med ansøger for at få tilrettelagt arbejdet fleksibelt under uddannelsen.
*
Arbejdsgiver og ansøger skal være i dialog om tilrettelæggelse af fleksibelt arbejde, for at ansøger kan deltage i studiedage, undervisning og praksislæringsforløb.
Arbejdsgiver og ansøger er i dialog om at imødekomme behovet for fleksibelt arbejde
Arbejdsgiver og ansøger er endnu ikke dialog om at imødekomme behovet for fleksibelt arbejde
Arbejdsgiver giver tilsagn om, at arbejdsstedet stiller en praksismentor til rådighed i forbindelse med ansøgers praksislæringsforløb i uddannelsen.
*
Arbejdsgiver har mulighed for at stille en praksismentor til rådighed i forbindelse med praksislæringsforløb i uddannelsen
Arbejdsgiver har ikke mulighed for at stille en praksismentor til rådighed i forbindelse med praksislæringsforløb i uddannelsen
Samtykke
Med udfyldelse og fremsendelse af denne formular, skriver arbejdsgiver under på at alle oplysninger er korrekte.
